EVOLUÇÃO FUNCIONAL 2017

MANUAL
Clique no icone abaixo, escolha a versão, e veja um resumo do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos.

Orientações para consulta:

1 - Verifique suas notas e a média do grupo em
Resultado Geral







2 – Relação dos Habilitados à concorrerem a
progressão.

Obs: O servidor poderá concorrer aos dois tipos
de progressão (vertical e horizontal), sendo que
só se beneficiará de uma delas.










3 - Verifique a Classificação Final

 





 

 


4 - Verifique a tabela de CERTIFICADOS
ANALISADOS PARA PCCV 2017

CERTIFICADOS ANALISADOS PARA PCCV 2017

Relação dos certificados apresentados para progressão 2017, contendo o resultado da análise por ordem de prontuários.
Informamos que as cópias dos certificados não utilizados, estão disponíveis no Setor de Avaliação de Desempenho até o dia 05/03/2018. Após esta data, as cópias serão descartadas.
O servidor que teve os certificados INDEFERIDOS, não foi habilitado para a Progressão Vertical.
(clique aqui - Deferidos e Indeferidos)

 

 

 

 

 

 

 

 

5 - Verifique o prazo para RECURSO

Setor de Avaliação de Desempenho
Rua Anhembi, 430 (acesso pelo estacionamento) próximo ao Cemitério e a Eletropaulo – Jd. Benoá
Tel: 4622-7500, Ramais 7790, 7795 e 7796
CLASSIFICAÇÃO GERAL

Resultado dos servidores que participaram da Evolução Funcional 2017. (clique aqui - resultado geral)
HABILITADOS

Os servidores habilitados a concorrer à Progressão Funcional 2017, são aqueles que apresentaram dois desempenhos superiores à média do Grupo Ocupacional a que pertencem, nas condições abaixo:

PROGRESSÃO VERTICAL - Participantes habilitados mediante Avaliação Periódica de Desempenho e cursos de qualificação. (clique aqui – P.V.)

PROGRESSÃO HORIZONTAL – Participantes habilitados mediante Avaliação Periódica de Desempenho. (clique aqui – P.H.)
INDICAÇÃO PRÉ-RECURSO

Indicação dos servidores que poderão ser beneficiados com a Evolução Funcional.
(clique aqui - Progressão Vertical)
(clique aqui - Progressão Horizontal)

*Obs.: Nova lista será divulgada após análise dos recursos.
O PRAZO PARA APRESENTAR RECURSO SERÁ ATÉ O DIA 26/02/2018
RECURSO - Decreto 3402/12


Art. 17. A partir da data de publicação das listas, o servidor terá 10 (dez) dias corridos, para protocolizar recurso, diretamente no Setor de Avaliação de Desempenho.

Art. 18. O servidor poderá recorrer:
I - quando a Avaliação Periódica de Desempenho não tiver sido executada na forma prevista no regulamento, quando for manifestamente injusta ou baseada em fatos comprovadamente inverídicos;
II - por descontos de faltas e/ou atrasos lançados indevidamente.

Art. 19. Será indeferido o recurso:
I - intempestivo;
II - infundado ou sem comprovação.